2016年對于招聘銷售人員來說是艱難的一年。今年特別困難的原因是經(jīng)濟表現(xiàn)非常好。毫無疑問，這是一個候選人的市場。當這種情況發(fā)生時，銷售人員會變得有點自大和過度自信。他們相信他們的價值比他們實際的價值要高得多。候選人的要求絕對荒謬。深圳vi設(shè)計公司中的大多數(shù)人都在問，他們中的大多數(shù)人都得到了他們想要的東西。

我會責(zé)怪他們過于自信并索要荒謬的金錢嗎？不。如果你是一個優(yōu)秀的銷售人員，你就會被打電話。您將在不同的組織中獲得其他工作和職業(yè)。優(yōu)秀的銷售人員每周會接到 2-3 個電話。難怪他們覺得自己是防彈的。問題是平庸和糟糕的銷售人員也接到了一些電話。由于我每天都與銷售人員交談，我必須說，當他們在職業(yè)生涯中沒有真正做任何事情，而是從一個工作跳到另一個工作時，我絕對感到驚訝。深圳vi設(shè)計公司正在購買鉤子、線和墜子。他們認為，既然在大機構(gòu)工作，就一定是優(yōu)秀的。如果他們被招募為另一家優(yōu)秀的公司工作，那么他們一定會更好。

讓我明確一點，如果您在一家公司擔(dān)任銷售職務(wù)的時間不到 18 個月，那么深圳vi設(shè)計公司還沒有足夠長的時間來了解在一家公司取得成功所需要的條件。學(xué)習(xí)產(chǎn)品、組織和完成銷售需要時間。有些銷售比其他銷售更具交易性，但在我考慮將您提交給組織之前，我需要看到成功的記錄。為什么銷售人員似乎被“目標收益”所消耗？如果你不打他們，那么無論如何這確實是一個有爭議的問題。在你向我證明你已經(jīng)成功之前，不要告訴我你有多偉大。

最后一件讓我感動的是權(quán)利。銷售是一項艱巨的工作。這是世界上最艱難的工作之一。這是有利可圖的，但它需要大量的工作。所以，我真的很討厭那些說他們想“管理客戶”或“管理管理客戶的人”的銷售人員。什么？所以基本上，你是說你不想要一份銷售工作，而是想要一個簡單的出路。在你的銷售生涯中，有一個時刻你可以獲得管理權(quán)，但直到你證明你實際上可以“走路”。不能展望、關(guān)閉和引進新業(yè)務(wù)的人真的不是銷售人員。甚至“農(nóng)民”也會進入他們的賬戶！成功的深圳vi設(shè)計公司經(jīng)理仍然會拿起電話并打電話給潛在客戶。他們?nèi)匀粫K自己的手。相信我。如果您同時具備這兩種技能，您可以在下一份工作中說出您的價格。

下次您進入就業(yè)市場時，請考慮這些事情。你永遠不應(yīng)該超過或優(yōu)于銷售人員每天所做的事情。如果您掌握最新最好的產(chǎn)品，學(xué)習(xí)新的銷售策略并進行銷售電話，那么您將增加您的市場價值。